Этика

Признавая разнообразие членов LAPAS, мы работаем над достижением общей цели в соответствии с принципами, изложенными в этих рекомендациях.

• Мы руководствуемся общей миссией осуществления перемен ради лучшего мира. Мы признаем, что социальное и экономическое неравенство рождает глобальную нищету и конфликты, поэтому ради спокойного и мирного долгосрочного развития необходимы перемены.
• Мы работаем вместе, так как это лучший способ осуществления нашей миссии. Мы активно участвуем в LAPAS, сила которой – наша общность.
• Мы достигаем наибольшего влияния в рамках ограниченных рессурсов и следуем профессиональным стандартам. Мы увеличиваем доверие к НПO сектору через совершенство своих действий.

Наши принципы:

1. Отчетность: мы отчитываемся перед всеми задействованными сторонами, особенно перед теми, помочь которым является нашей целью.
2. Права человека: мы соблюдаем свободу слова и собраний, вступаясь за их соблюдение.
3. Против дискриминации: мы оцениваем, соблюдаем и поддерживаем разнообразие в инклюзивном развитии во всей нашей деятельности.
4. Гражданское общество: мы верим, что гражданское общество находится в центре справедливого и долгосрочного развития.
5. Независимость: мы политически независимы – от партий, госуправления, интересов бизнеса.
6. Защита интересов и коммуникация: мы обеспечиваем, чтобы защита интересов и коммуникация соответствовала нашему общему видению и интересам общества. У нас есть ответственный процесс разработки политических позиций, и мы соблюдаем хорошую практику в использовании новостей и снимков, основываясь на уважительном отношении.
7. Долгосрочное развитие: мы работаем вместе с местными общинами, НПO и другими организациями, работающими с местными потребностями.
8. Профессиональные стандарты: мы руководим своими организациями эффективно и профессионально, применяя необходимые стандарты.
9. Управление: мы следуем основным принципам хорошего управления, обеспечивая прозрачную организационную структуру и процесс принятия решений, отчетности и достижения результатов, предотвращая конфликт интересов.
10. Прозрачность: мы открыты, прозрачны и честны по отношению к своим структурам, управлению, финансам и деятельности, по возможности публикуя соответствующую информацию.
11. Этическое привлечение финансов: мы привлекаем финансы этически, соответственно внедряя доверенные нам активности.
12. Оценка: мы постоянно улучшаем свою эффективность, признавая, что она зависит от регулярной оценки наших активностей и процесса учебы.
13. Человеческие рессурсы: люди, работающие в наших организациях являются основой осуществления нашей миссии, поэтому мы обеспечиваем им уважительное отношение и руководство – как работникам, так и волонтерам.
14. Партнеры: мы поддерживаем партнеров стран сотружеств и их развитие, исключая сотрудничество с лицами и организациями, вовлеченными в незаконную и неэтическую деятельность.
15. Коррупция и взяткодательство: мы признаем, что коррупция и взяткодательство разрушают развитие, мы обязуемся не оказывать поддержку любым проявлениям коррупции.